Carrière

REJOIGNEZ-NOUS

Créons les solutions
de paiement de demain !

Rejoignez une entreprise ayant ambition de devenir le champion français des services monétiques aux commerçants et de s’imposer comme la référence en matière d’innovation.

« Participez à l'ascension de CAWL sur le marché des paiements en rejoignant une équipe dynamique et novatrice. Vivez une expérience professionnelle unique au sein d'un environnement propice à votre épanouissement, où votre talent sera valorisé, vos initiatives encouragées et votre excellence récompensée. »

Géraldine Combeaud,
Responsable Ressources Humaines

Notre mission

Nous concevons des solutions de paiement avancées pour accompagner tous les professionnels, commerçants et enseignes de distribution, quelle que soit leur taille, en magasin ou en ligne, partout en France.

Rencontrez vos futurs collègues
Céline Arniaud

Responsable Marketing Grands Remettants

Emmanuel Fuselier

Responsable Animation Caisses Régionales

Eva Lawrence

Responsable Marketing TPE/PME

Frederic Koenig

Coordinateur de Déploiement Technologique

Laurent Ripoche

Directeur Adjoint Vente Grands Remettants

Lucie Rouet

Responsable de Pilotage Grands Remettants

Pauline Meur

Responsable Data et Pilotage

Pierre Cailleux

Coordinateur de Déploiement Technologique

François Lechelle

Responsable sécurité du SI

Nos valeurs fondamentales
Innovation

Des solutions de paiement alliant innovation technologique et expertise métier.

Relationnel

L'expérience client au cœur de la stratégie avec des services personnalisés.

Excellence

Une opportunité unique dans une entreprise avec des ambitions fortes.

Collaboration

Un environnement de travail dynamique avec des équipes passionnées.

Envie de participer à cette aventure ?

Chez CAWL, chaque collaborateur a l'opportunité de développer ses compétences et de s'épanouir.
Rejoignez-nous !

Nous répondons à vos questions

Quelles sont nos méthodes de travail ?

Chez CAWL, nous croyons en une approche agile et collaborative qui nous permet d’atteindre des résultats significatifs rapidement. Nos équipes sont autonomes et habilitées à prendre des décisions éclairées. Grâce à un esprit de collaboration, nous faisons de chaque moment une opportunité d'apprentissage et d'amélioration continue pour renforcer notre impact.


Quelle est notre politique diversité et inclusion ?

Chez CAWL, la diversité de nos talents est notre plus grand atout. Nous nous engageons fermement à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu se sent valorisé et en sécurité, quel que soit son parcours personnel. Nous encourageons chacun à s'épanouir et à s'impliquer pleinement, car c'est en rassemblant des perspectives variées que nous favorisons l'innovation et le succès collectif.


Quelles sont vos opportunités pour les jeunes talents ?

Rejoindre CAWL, c'est faire le premier pas vers une carrière prometteuse au sein d'une équipe où l'innovation et l'esprit d'initiative sont valorisés. Nous offrons aux jeunes talents des parcours enrichissants qui leur permettront de développer des compétences clés et d’apporter leur contribution à l'évolution du secteur des paiements. Ensemble, façonnons le futur!


Comment postuler chez CAWL ?

Vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ? Partagez votre talent avec nous ! Postulez dès maintenant via notre formulaire en ligne.

Consultez nos offres d'emploi et découvrez les opportunités qui vous attendent. Notre processus de candidature est simple et rapide. Il vous suffit de créer votre espace personnel en quelques clics et de soumettre votre dossier facilement. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'explorer les opportunités de collaboration avec vous !


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